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中國山東男子張志超2006年疑遭刑求逼供，被以強姦罪判處無期徒刑。歷經14年的鐵窗生活後，13日獲撤銷判決，無罪釋放。

2005年，山東臨沭縣第二中學分校的男廁裡，發現一名失蹤女學生的屍體。警方鎖定該校16歲的學生張志超為兇手，指控他強姦受害者後，令對方窒息身亡。

2006年，張志超被以強姦罪判處無期徒刑；而他的同學王廣超則被指做偽證，以包庇罪處3年有期徒刑。張志超當年並未提起上訴，直到2011年，才首次向前來探監的母親喊冤社區對話提問尖銳　港民：林鄭天怒人怨香港特首林鄭月娥的首場「社區對話」，限定150人入場，只有30位能發言，而幸運被抽中的市民，有不少人都針對警方濫權、暴力開砲，甚至還有一名女子，怒罵林鄭月娥，批評她把香港搞得天怒人怨，習近平才沒邀她去北京參加國慶典禮。香港特首林鄭月娥，帶著四名局長，出現在舞台前，首場社區對話，只有30人可透過抽籤，表達意見。香港市民：「到一個怎樣的程度，警方和政府才會承認監警會失敗。」社區對話前，外界擔心抽籤有不公的情形，但從發言民眾的言論來看，他們是完全沒在跟林鄭客氣。香港市民：「如果你說行得正，站得正，不需要蒙面，警隊展示委任證和編號也沒有問題，你要知我是誰，而不讓我知道你是誰，這些只許州官放火，不准百姓點燈的方法，只會令人更不信任警隊。」港警暴力、濫權、無差別暴力行為，是市民焦點，林鄭月娥表示，不容許執法機關不守法，但反送中團體要求設獨立調查委員會還原真相，她依舊反對。香港特首林鄭月娥：「我們是否應該讓監警會，再過幾個月去完成她的工作，然後再放在眼前看，這是否大家可以接受的事實呢。」對話會上，一名紅衣女子的言論，特別引起網友注意。香港市民：「我走過警署或有警察巡邏的地方，我直行直過我其實從來都不怕，但我看到一群穿黑衣的，帶口罩圍在一起叫囂，我真的會害怕的。」這名自稱立場中立的女市民被網友起底，被踢爆她其臺中市大安區小額借款快速撥款實是休假的員警，被反送中網友批評，臥底臥到社區對話來，而也有市民引用民間調查，說有48%的市民對港警零信任，並把握三分鐘寶貴時間，把林鄭月娥叮得滿頭包。香港市民：「今年是中共建國70周年的慶典，前特首董建華和梁振英都獲邀請，出席北京的典禮，就只有你一個人沒份去，你知道為什麼嗎，因為你搞得整個香港天怒人怨，習主席恥與你為伍，是你完全漠視民意，管治無能，你給我聽清楚，整場運動走到今天，最大責任就是你，你必需下台。」馬尾女的眼神兇狠，字字句句，都在針對台上的林鄭，林鄭苦瓜臉靜靜地聽，但面對反送中的五大訴求，林鄭沒有一絲退讓，另外也有市民重申，臺東縣延平鄉民間小額借款沒有想港獨，他們要的，只是當初鄧小平說承諾過的一國兩制新北市五股區民間小額借款。香港市民：「我希望你們落實一國兩制，是真的當時說的一國兩制，河水不犯井水OK？而不是現在變了質。」香港特首林鄭月娥邊聽市民發表意見，一邊低著頭振筆疾書，看似身段放軟。香港特首林鄭月娥：「兩年來我做得不好，不但有人形容是『Disconnect』，甚至有點『離地』，我明白我知道的，所以希望可改善。」但港警變黑警的721元朗事件，已在市民心中留下很大的創傷。香港市民：「7月21的時候，真的是這次事件的一大轉捩點，在7月21日之前，其實所有人對警察，或是對『臺南市六甲區民間小額借款黨鐵』，其實沒這麼大的憎恨。」在對話前，林鄭投書到紐約時報，稱香港仍有未來，但對話時林鄭錄音機再度啟動，誠意聆聽，也許只是另一種語言偽裝術。。

香港星島日報引述張志超回憶表示，當年自己被要求認罪，「我說不知道之後就開始毆打你，被害人穿什麼衣服，一開始不知道你隨便編，編不對就打你」。

張志超說，自己曾在縣檢察院翻過供，但之後被提審又再遭逼供，受了很多折磨，自此就絕望了。

陸媒澎湃新聞引述張志超說，在獄中被人指為強姦犯，是自己最不能接受的，「我在裡面學到了很多法律知識，認識到不能去接受不屬於自己的罪名，所以最終選擇申訴」。

星島日報引述張志超的辯護律師王殿學指出，本案疑點重重：首先，警方並未取得任何與張志超有關的物證，只憑一名證人的口供就行動。其次，判決書認定張志超的做案時間為3電影《無雙》真實上演！　假美金騙過驗鈔機持續追蹤這名製作假鈔的廖姓主嫌！警方調查，他曾經當過印刷廠學徒，後來成為工廠負責人，但民國94年，因為帳務問題，跟股東鬧不合，工廠頂讓後前往大陸，警方研判，他在時候學習如何製作假鈔，而且以假亂真，甚至還能騙過舊型驗鈔機，兌換台幣，宛如電影《無雙》真實上演。電影裡的郭富城扮演畫家，因為畫工精細，被周潤發吸收為假鈔集團的成員，他們製作出以假亂真的假美金，大撈一筆，類似情節真實上演，刑事局查扣千萬美金的假鈔，同樣騙過驗鈔機。記者吳欣晏：「假鈔集團製作精細，騙得了舊型驗鈔機，但是像這台新型驗鈔機，還得把鈔票翻成正面，才能驗出是假鈔。」輕易騙過舊型驗鈔機，廖姓主嫌自稱10年前就帶著假美鈔搭郵輪，因為是舊款驗鈔機，讓他成功兌換台幣。警方推測，郵輪無法攜帶精密型驗鈔機，加上是機器成功騙過。64歲的廖姓主嫌雙手上銬，戴上口罩，移送法辦，就算否認印假鈔，但中下游廠商共犯，矛頭指向他。刑事局偵查第七大隊副大隊長徐釗斌：「廖姓主嫌她在年少的時候，就曾經在印刷廠當過學徒，學會製版技術，之後他又自行開設印刷廠，大約20幾年。」因為帳務問題，加上股東不合，廖姓主嫌在民國94年，將工廠頂讓轉戰大陸，警方研判這時候學會做假鈔，甚至分工細膩，有人購買原料跟販售，還有油墨師、製版師，專業用錯地方，也傷害台灣的國際形象。分鐘，但要在這麼短時間內，完成強姦、殺人、藏屍、跑下樓、買鑰匙、換鎖，並交代王廣超不要報案等動作，根本是不可能的事。

多年來，山東法院曾多次駁回申訴，在張志超母親的奔波下，中國最高人民法院在2017年下令再審，經過6次延期，總算於2019年底在山東省淄博市中級人民法院開庭。

山東省高級人民法院13日在淄博中級法院對張志超、王廣超再審宣判，撤銷2006年的原判決，宣告兩人無罪。

走出法院後，下半身還穿著囚服的張志超找到了王廣超，兩位昔日同窗緊緊擁抱在一起。他們的人生都因此案偏離軌跡：王廣超當年原本計畫考大學，案花蓮縣卓溪鄉身份證借錢發後無法繼續學業，目前以開大貨車為生；經歷14年鐵窗生活的張志超則科學園區「老化ing」？　員工平均年齡增加代表？2018年，三大科學園區，營業額達到2.6兆元，各園區營業額當中，又以竹科居首，但竹科員工的平均年齡，也是三大科學園區中最高的，平均達到37.6歲臺南市山上區優惠房貸，我們的科學園區真的「老化ing」嗎？這樣的職場趨勢，跟產業之間又有什麼關聯？來聽聽專家分析。動感機械舞，從實驗室跳到辦公室，三大科學園區，把傳統科技廠房變新潮，要為園區注入年輕新血。中科管理局副局長施文芳：「這些大部分的員工，除了新北市石碇區個人信貸一些自然的，離退流動之外，大部分的員工，應該要增加四歲的，那(四年來)增加2.2歲，其實可以顯示說，我們這四年當中，所增加的這些從業員工，應該相對年輕。」南科管理局副局長蘇振綱：「增加新的研發人力上面的需要，更多的大學跟碩博士以上，人力的加入，同時因為整個自動化的趨勢，在直接人力上面，嘉義縣水上鄉周轉它的需求也會下降，所以一般過去大家常見的，技術員．作業員，這一部分的職缺都會少一點。」記者黃琲茹：「2018年，國內三大科學園區，創造的營業額，達到了2.6兆元，年增5.5%，創下了歷史新高，雖然在今年的上半年度，受到美中貿易戰的影響，科學園區的營業額，相較去年同期是減少了0.02%，目前累積的金額是達到1.2兆元，不過隨著下半年，大廠的產能陸續開出臺中市大安區身份證借錢，科技部預估，科學園區的營業額，還是有機會成長1%。」記者黃琲茹：「想要創造亮眼營收，當然少不了員工的辛勤勞動，我們在新創電商的辦公室這裡，看到的工程師，清一色都是年輕的面孔，不過我們的科學園區，員工的年齡層，似乎是有增加的趨勢，我們帶您從竹科來看起，竹科的員工目前平均的年齡層，是37.6歲，中科是34.9歲，南科則是達到了36歲，而這樣的職場趨勢，究竟代表了什麼意義。」電商平台，少不了軟體工程師，新創產業員工年齡層，平均不到3字頭。電商平台軟體工程師楊承憲：「我現在28歲，(這是你第一個工作嗎)，呃不是，是我的第四份工作，曾經有考慮過科學園區，可是我覺得，到新創產業或者電商公司的話，比較容易把自己面向，不會只限制在工程師這個角色。」電商平台軟體工程師花蓮縣壽豐鄉二胎貸款魏珮珊：「新創的公司的話，就是我自由度可以比較高，然後彈性比較多，相較於大公司而言，用自己做出來的app，然後在公司快樂合法的買東西，然後可以結合自己的興趣，是一件很棒的事情。」電商平台公關林宜蒨：「我們的軟體研發部的整體同仁，平均年齡大概是不到30歲的，文化上其實很鼓勵員工，可以快速試錯，那加上我們是電商平台，所以有很多發展在AI的運用，所以我想這部份，對於年輕的工程師而言，都是很好的發揮空間。」相較於傳統科學園區，致力打造高附加價值產業鏈，新創產業則是著重軟體研發、新科技運用，雖然都是科技業，但產業屬性大不同，而國內三大園區，員工年齡層，不減反增，高雄市楠梓區個人信貸其實有原因。台灣經濟研究院產業分析師曾俊洲：「竹科是早期台灣比較發展，像半導體這些，或者IC設計，然後南科主要就是，像光電園區，像群創，或以前奇美電這些整合，那中科就是半導體，跟這個面板這一塊的整合，40幾歲像六年級，或五年級這個，其實都還是留在這個，台灣發展比較多，會發現全球化，其實已經很普遍，所以大家找工作已經不是說，我主要以台灣為主。」專家分析科學園區，員工平均年齡，增加的原因，其實跟產業特性、產業結構、還有產業外移有關，越晚設立的科學園區，員工年齡層，通常會趨向年輕化。台灣經濟研究院產業分析師曾俊洲：「表示台灣的這種，科學園區的福利制度，還是不錯的，表示說大家還願意留下來，然後在這邊長期的一個發展，台灣一些比較好的科技廠商，其實他們在這種福利制度，薪資制度其實還是不錯的一個狀況下，相對其實它的流動率可能，相對其他企業比較低。」台灣產業轉型升級後，傳統的科學園區，也面臨結構升級的考驗，園區在祭出各樣福利誘因之外，怎麼讓相關的研發製成，跟得上新科技潮流，成為年輕人的心之所向，也成為活化產業的新挑戰。說，希望重整自己，學點技術，儘早融入社會。（中央社）